Thời gian làm việc: T2-T6 / 8h00 – 17h00
|Email: contact@mcac.vn
|Liên hệ: 0935 925 068 - 0236 3656799
| Ngôn ngữ:
Điện thoại: 0935 925 068
Ngôn ngữ:
TRUNG TÂM TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI MIỀN TRUNG
TRUNG TÂM TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI MIỀN TRUNG
TRUNG TÂM TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI MIỀN TRUNG
TRUNG TÂM TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI MIỀN TRUNG
TRUNG TÂM TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI MIỀN TRUNG
TRUNG TÂM TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI MIỀN TRUNG
TRUNG TÂM TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI MIỀN TRUNG
TRUNG TÂM TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI MIỀN TRUNG
TRUNG TÂM TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI MIỀN TRUNG
TRUNG TÂM TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI MIỀN TRUNG
TRUNG TÂM TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI MIỀN TRUNG
TRUNG TÂM TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI MIỀN TRUNG
Giới thiệu
MCAC có chức năng tổ chức, điều phối hoạt động giải quyết tranh chấp bằng Trọng tài quy chế và hỗ trợ các Trọng tài viên liên quan đến các công việc hành chính, văn phòng cũng như các trợ giúp
Trọng tài
Trọng tài là phương thức hiệu quả để đi đến một quyết định có giá trị chung thẩm và ràng buộc các bên tranh chấp mà không cần đưa ra tòa án.
.png)
TRUNG TÂM TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI MIỀN TRUNG
MCAC có chức năng tổ chức, điều phối hoạt động giải quyết tranh chấp bằng Trọng tài quy chế và hỗ trợ các Trọng tài viên liên quan đến các công việc hành chính, văn phòng cũng như các trợ giúp...
Trụ sở
115 Nguyễn Văn Linh, phường Hải Châu, thành phố Đà Nẵng
contact@mcac.vn
Điện thoại
0935 925 068 - 0236 3656799
Thời gian làm việc
T2-T6 / 8h00 – 17h00
Nơi nhận hồ sơ
Tầng 7 tòa nhà Mường Thanh, số 115 Nguyễn Văn Linh, TP.Đà Nẵng
TIN TỨC - BÀI VIẾT MỚI CỦA MCAC
QUY TẮC TỐ TỤNG
Thư viện - Tin tức
TRANH CHẤP PHÁT SINH TỪ THỎA THUẬN BẢO MẬT THÔNG TIN (NDA) TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CÓ THUỘC THẨM QUYỀN CỦA TRỌNG TÀI THƯƠNG MẠI?
Trong quan hệ lao động, người sử dụng lao động và người lao động có thể xác lập thỏa thuận bảo mật thông tin (NDA) nhằm bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ và các thông tin quan trọng của doanh nghiệp. Khi phát sinh tranh chấp, đặc biệt sau khi người lao động nghỉ việc, tranh chấp NDA có thể được giải quyết bằng Trọng tài thương mại hay phải tuân theo cơ chế giải quyết tranh chấp lao động?
SAU KHI KẾT THÚC PHIÊN HỌP CUỐI CÙNG GIẢI QUYẾT VỤ TRANH CHẤP, KHI NÀO PHÁN QUYẾT TRỌNG TÀI ĐƯỢC BAN HÀNH VÀ CÓ HIỆU LỰC?
Sau khi kết thúc phiên họp cuối cùng, khi nào phán quyết trọng tài được ban hành và có hiệu lực? Tìm hiểu thời hạn 30 ngày, hiệu lực chung thẩm và quyền yêu cầu hủy phán quyết theo Luật Trọng tài thương mại 2010.
THỦ TỤC TRỌNG TÀI RÚT GỌN VỚI TRỌNG TÀI VIÊN DUY NHẤT: KHI NÀO DOANH NGHIỆP NÊN LỰA CHỌN?
iệc lựa chọn thủ tục rút gọn và Hội đồng Trọng tài gồm một Trọng tài viên cần được xem xét trên cơ sở thỏa thuận của các bên, quy định pháp luật và quy tắc tố tụng trọng tài có liên quan. Tuy nhiên, không phải trong mọi trường hợp, việc giải quyết tranh chấp bởi Trọng tài viên duy nhất đều đồng nghĩa với việc áp dụng thủ tục rút gọn. Vấn đề đặt ra là thủ tục này được áp dụng theo những điều kiện nào, có những đặc điểm gì và doanh nghiệp cần cân nhắc những yếu tố nào để lựa chọn phương án giải quyết tranh chấp phù hợp?
Quy tắc tố tụng Trọng tài của Trung tâm Trọng tài Thương mại Miền Trung được áp dụng để giải quyết các vụ tranh chấp tại Trung tâm Trọng tài Thương mại Miền Trung.